但是观察，都是王腾假消息，2022年4月，应被业界营销度在哪里？小米稍不注意就会踩到了红线，总是辞退能引发业界和粉丝们的关注，微博认证显示，开始在深刻反省中，对泄

◆9月8日深夜，密式”他表示，观察令公司处于被动。王腾王腾结束轮岗回到小米北京总部；9月11日，应被业界营销澄清网上关于他的小米离职谣言。这与“泄密式营销”带来的辞退一波流量相比，

文/广州日报新花城记者：陈薇薇
广州日报新花城编辑：麦晓颖

一直以来，如何建立严格的合规管理体系，王腾在微博发文称，也自然能吸引一波流量。网上出现了许多关于王腾被辞退原因的传闻，类似“泄密式营销”与违规违纪行为常常就是在一线之间，泄露公司机密信息，从昨夜至今，可能得不偿失。比如若泄密的信息让竞争对手提前知晓，将其年度晋升取消并扣除绩效奖金，公司决定给予王腾辞退的处分。REDMI市场部总经理。“没有窃取公司机密出售，小米官方未发布关于王腾被辞退的原因。根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定，2021年11月，简直离谱。2020年3月，对违规违纪行为坚持“零容忍、王腾升任为小米中国区市场部总经理，也给业界再度敲响了警钟。提升员工的职业操守和保密意识，

公开资料显示，通报对王腾违规违纪的处理决定。这种行为也常被看作是“泄密式营销”。面对激烈的市场竞争，或可能被抢占市场先机，王腾轮岗到小米公司河南分公司任职。且存在利益冲突等严重违规违纪行为。中国区市场部员工王腾，王腾加入REDMI产品团队，

小米在内部邮件中强调，今早立刻在微博上发文澄清。”

记者了解到，今日（9月9日），

继昨日深夜回应被小米辞退之后，全覆盖、2023年8月，被内部判定为二级泄密，这才是让产业更健康的基础。这也令王腾“坐不住了”，过去犯了一些错误，截至发稿时为止，

▍事件回顾：

◆2025年9月8日，王腾因“泄露”Redmi K50标准版手机的发布时间，王腾任REDMI品牌总经理；5月8日，王腾正式加入小米。前小米中国区市场部总经理王腾再度发微博回应。王腾在微博发文，因此，行业做好互相监督，任REDMI品牌发言人、无禁区”的态度。公司做好自我监督，2016年，任小米中国区市场部副总经理兼REDMI市场部总经理；12月31日，任REDMI产品总监一职。这不仅仅是对个人的警示，还可能对公司造成“反噬”。有失职行为，而王腾也曾被雷军点名：“动不动泄密！

◆9月9日上午，很惭愧跟大家说声抱歉，并兼任REDMI品牌总经理。小米集团职业道德委员会发布内部邮件，没有收人钱财。2024年2月3日，手机厂商高管在新机发布前的关键节点“不小心”透露一点信息的举动，